連日來，圍繞 “五新”主題，宿遷市交通投資有限公司大力實施“轉型升級新發展”行動，開展以“我為轉型升級獻計策”為主體的大調研、大討論活動。
公司各部門、子公司組織廣大干部職工重點學習黨的十八大、十八屆三中全會、中央改革領導小組歷次會議以及習近平總書記系列重要講話精神，特別是近期中央關于經濟新常態的相關論述，以及省委十二屆六次、七次全會，市委四屆四次全體（擴大）會議、市委工作會議和市委、市政府主要領導系列講話精神，通過個人自學、集中學習、集體討論、專題輔導等方法，緊密聯系交通投資的工作實際，深入學習，深刻思考，深究原因，深化認識，深謀遠慮，確保真學真懂真認知、入腦入心見效果。
圍繞“五新”主題，各部門、各子公司對照現有的發展思路、工作思路，開展廣泛深入的調查研究，分析查找本部門、本公司的新優勢、各項工作中遇到的新問題，深度剖析原因，充分討論問題，尋求有效而全面的對策措施，研究有利于轉型發展、綠色發展、創新發展的新思路、新舉措，形成了不少于1篇1500字以上有思考、有深度、有質量的調研報告。有關各部門負責人、子公司領導班子成員圍繞“五新”主題，積極提出了對本部門、子公司、公司本部乃至全市發展的有價值的建議。圍繞“轉型升級新發展”行動，公司領導班子成員會同公司相關部門和單位，創新工作方法，針對工作中存在的具體問題，進行深入的調研，切實改進工作的舉措。圍繞“113”目標（即：通過3年的努力，完成投融資向實體化轉型，實現新增經營性收入達到1億元、稅收達到1000萬元、利潤達到3000萬元的目標），公司各領導班子成員帶領責任部門和單位，以改革的思維找準問題癥結和破解鑰匙，努力以深入、全面的調查，以緊密聯系實際和高瞻遠矚的研究，形成高質量的調研報告和可操作的改革舉措。
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