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【貫徹二十大精神 推動高質量發展?】宿遷交通集團發布“百名星光計劃”，推進青年人才隊伍建設
發布日期：2022-11-29瀏覽次數：次
黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。為深入貫徹市委、市政府大力實施新時代人才強市戰略要求，近日，宿遷交通集團印發《青年人才培育“百名星光計劃”工作方案》（以下簡稱《方案》），以改善企業人才隊伍結構、儲備優秀人才為著力點助推國企改革和企業高質量發展，為全市“四化”同步集成改革示范區建設積蓄人才力量。
《方案》明確，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的二十大精神為主題主線，以提高青年人才隊伍素質、優化人才隊伍結構為核心，堅持政治引領與素質提升相結合、擴大數量與提高質量相結合、綜合施策與精準培養相結合，堅持黨管人才、內部聯動共同培養、動態管理優進劣汰原則，實行職業技能雙通道培養體系，努力打造宿遷交通集團源頭有儲備、選擇有空間、使用有梯隊的青年人才隊伍。
據了解，首批入庫“星光計劃”人數約100人，分為三個層次，分別聚焦宿遷交通集團“85后”“90后”“95后”，采取單位推薦和自薦兩種方式進行選拔。入選人員將按照一人一檔建立個性化跟蹤檔案，實行“N（年度專項培訓）+3（跟蹤培養）”模式，內外聯動，配備專業導師，進行系統化、專業化、多樣化培訓，通過對青年技能人才鍛造和青年經營管理人才賦能，強化政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業訓練，為其搭建成長平臺，完善激勵保障，助力成長成才，著力鍛造一支“敬責、務實、協同、創新”的青年人才隊伍，為宿遷交通集團高質量發展提供堅強有力的青年人才保障。
圖/文：朱珠
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